Personalauswahl / Eignungsdiagnostik

Durchführung von Tests & Potentialanalysen

Standardisierte psychologische Testverfahren gehören nachgewiesenermaßen zu den validesten (aussagekräftigsten) Instrumenten in der beruflichen Eignungsdiagnostik.

Testbasierte Potentialanalysen können sowohl Mitarbeitern als auch Personalentscheidern und Trainern nützliche Informationen zu außerfachlichen Stärken und Entwicklungsnotwendigkeiten liefern.

Dienstleistungen im Überblick:

  1. Beratung bei der Auswahl, Implementierung und Anwendung von Testverfahren zur Potentialanalyse
  2. Durchführung und Interpretation von (computergestützten) psychologischen Tests mit dem DIAMIC Testsystem
  3. Beratung zur Nutzung von Testergebnissen in Interviews und Entwicklungsgesprächen
Personalauswahl & Personalentwicklung Stefan Pitz · Wiesbadener Straße 152 · 61462 Königstein im Taunus
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